夏若梦昨晚已经听陈美茹提起过这件事情，陈美茹担心夏九会和方明浩重修旧好，提醒夏若梦多加注意。
“今天公司全体会议，大家都准备一下，一会儿到大会议室开会。”有人进来提醒说道。
大家都忙着收拾手上的东西，夏九也赶快收拾了，去了大会议室。
今天有公司的高层领导和老总过来，大家都如临大敌，赶快找位置坐好。
蒋艾跟夏九坐在一起，说道：“夏九，别紧张，台上那些领导平时很少来的。我们只要做好自己的事情就行了。”
“嗯。”夏九点头。
会议上说的无非是工作的事情，进行到一大半的还是，一位叫简总开口说道：“我们接到匿名举报，说是公司目前在招聘这一块，有人滥用职权，招聘了不合格的员工进入公司。既然今天是公司会议，我想不妨理会一下这件事情。杜经理，主要是指你那边的情况。”
杜威就是破格招聘了夏九的那个经理，也是夏九所在这个组的主要负责人。
见他被点到名字，夏九就知道是自己的事情。
至于匿名举报，夏九不用猜也知道会是谁。
谁最怕自己留下来，谁就是最有嫌疑的那个人。
杜威站起身来说道：“我不知道，不合格主要指的是什么方面呢？”
“举报上说，有新进来的员工，连毕业证都没有拿到，学历根本不足以来公司。”简总说道，“虽然我们不唯学历是从，但是如果连毕业证都没有的话，是不是说明这个员工在其他方面有所欠缺，并不适合进入公司？”
杜威欠身说道：“那举报者针对的对象应该是夏九了。夏九确实因为一些原因还没有拿到毕业证书，不过她用作品打动了我，我想如果公司里流失这样的人才的话，会是极大的遗憾，所以才破格留下了夏九。
这段时间，夏九的工作也足以说明，她是可以胜任工作的。
如果她有学历的话，我想她现在的职位就不光是设计师助理，而是设计师了。简总可以看看她的作品。”
简总还是给杜经理面子的，说道：“既然你如此说了，那我也不能不给这个员工机会。不过，她的被录用，始终是违背了公司的管理条例。如此，我们折中处理，正好公司有半年一度的考核，每位设计师助理都需要进行考核。夏九如果正式通过考核，即可破格留下，以后再不能有人有异议；如果没有，到时候再进行离职处理如何？”
杜威还想帮夏九说话，夏九站起身来，说道：“简总，我同意你的提议。我随同大家一起进行考核吧。”
“那准备一下，即刻就参与吧。明天考核结果就能够出来。”简总说完，站起来说道，“散会。”
夏若梦捏了捏掌心，简总竟然没有直接开除夏九。